Vacatures bij Swiss Sense | Swiss Sense

Swiss Sense is dé specialist in slaapcomfort en onze droom is om iedereen te verrijken met ultiem slaapgenot. De familie Diks, de oprichters van Swiss Sense, doet dat al honderd jaar. Honderd jaar kennis en ervaring komen samen in de boxsprings en matrassen verkrijgbaar bij Swiss Sense.


Swiss Sense is de afgelopen vijftien jaar uitgegroeid tot premium brand in Nederland, Duitsland, Oostenrijk en België. Deze internationale groei maakt dat de organisatie continu in ontwikkeling is. Zo loopt Swiss Sense voorop in de markt als het gaat om innovatieve technieken voor de productie van boxsprings en matrassen.





Het succes van Swiss Sense komt voort uit ambacht, ambitie, maar vooral de mensen. Ruim 900 medewerkers in vier verschillende landen maken dagelijks het verschil. Voor de klant, voor zichzelf en voor elkaar. Creativiteit, elkaar uitdagen en kansen creëren zijn hierin sleutelwoorden. Met één duidelijke, gezamenlijke missie voor ogen: in 2022 marktleider zijn in Europa.


Word jij onze nieuwe collega? Bekijk hieronder het overzicht van actuele vacatures bij Swiss Sense. Klik op de vacature voor meer informatie. Je wordt dan doorverwezen naar de website van onze preferred supplier Personato. Daar kun je direct solliciteren.


Benieuwd naar de ervaringen van Swiss Sense medewerkers? Bekijk hier hun verhaal


Vacatures


Customer Care

Deze internationale afdeling bestaat uit service specialisten met ieder een eigen vakgebied. Vakgebieden zijn o.a. Customer Care, Sales, Webcare, Traffic en Planning. Met in totaal ongeveer 50 medewerkers streven wij er iedere dag gezamenlijk naar om alle vraagstukken van de klant naar wens te vervullen.

HR

Met een team van zes energieke HR-professionals werk je aan de implementatie van een ambitieus HR-beleid. HR-automatisering, beleidsontwikkeling en een groot onderscheidend vermogen als werkgever staan hierbij centraal. Het hoofddoel is om in het jaar 2022 "Employer of Choice" te zijn. Help jij mee dit doel te behalen?




Inkoop

Afdeling Inkoop zorgt voortdurend voor het proces van kopen van producten die aan de daaraan gestelde kwalitatieve en kwantitatieve eisen voldoen.
Met ongeveer 30 professionals zijn zij samen verantwoordelijk voor dit proces en hier draagt iedereen zijn steentje aan bij.

IT

De IT-afdeling staat centraal in de organisatie en is essentieel voor de dagelijkse operatie. Door de sterke groei en ontwikkelingen liggen er vele en heel diverse uitdagingen te wachten. Met 14 vakspecialisten is deze afdeling dagelijks bezig met het oplossen van issues, maar vooral ook het verbeteren van de IT-structuur.



Kwaliteit

De afdeling Kwaliteit schakelt nauw samen met de afdelingen Logistiek, Customer Care en Service om optimale kwaliteit naar de klant te waarborgen. Door deze hechte samenwerking zijn ze goed op elkaar ingespeeld en is er altijd ruimte om elkaar op een positieve manier te ondersteunen.

Marketing & Communicatie

Onze Marketing & Communicatieafdeling (MarCom) is een dynamische en jonge afdeling waar veel ruimte beschikbaar is voor eigen initiatief en creativiteit. Iedere functie op de MarCom-afdeling is een onmisbare schakel. Dat betekent dat jouw impact groot is en wij geven je dan ook de ruimte om jezelf en de functie verder te ontwikkelen.




Supply Chain

Binnen de afdeling Supply Chain wordt samen gezorgd voor prestatie verhogende analyses. Ze streven naar een optimale goederen- en informatieflow die alle facetten binnen de keten raakt. Op basis van analyses en rapportages worden concrete verbetervoorstellen gedaan en doorgevoerd.



Waarvoor ik ’s ochtends mijn bed uit kom? Voor de energie die ik krijg van mijn werk en van mijn collega’s. Iedereen is gedreven en enthousiast en we werken allemaal samen naar het ultieme einddoel: een tevreden klant. Want dat is kenmerkend voor Swiss Sense: de klant staat altijd centraal. Alles gaat hier dan ook in vogelvlucht. Collecties worden razendsnel ontwikkeld, er wordt onderling snel geschakeld en we zijn continu in beweging.

 

In de jaren dat ik hier werk, heb ik Swiss Sense professioneler zien worden en processen zien verbeteren. Dat maakt dat het nog altijd heel fijn is om hier te werken. Ook het feit dat je je eigen kansen kunt creëren, maakt Swiss Sense een aantrekkelijke werkgever. Want door de expansieplannen die het bedrijf heeft, is er veel ruimte voor je eigen mening en inbreng. Jouw mening is belangrijk en er wordt naar je geluisterd. Als medewerker kun je dus echt een meerwaarde leveren in de ontwikkeling van de organisatie.

 

Ook krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld in de vorm van een opleidingsprogramma. Natuurlijk moet je al wel over een bepaalde mate van daadkracht, pro-activiteit, gedrevenheid en enthousiasme beschikken, wil je je in deze organisatie thuis voelen. We zijn immers geen statisch bedrijf; we zijn heel ambitieus en dat maakt dat geen dag hetzelfde is. Er zijn steeds weer nieuwe zaken om aan te pakken.

 

Swiss Sense is innovatief, dynamisch en altijd in beweging: niet voor niets zit ik hier al acht jaar op mijn plek!

Op het moment dat ik de vacature van Swiss Sense zag, was ik meteen enthousiast. De inhoud van de functie en de internationale werkomgeving trokken vooral mijn aandacht. Het leek me interessant om meer te leren over de regels in het buitenland en bijvoorbeeld andere culturen.

 

Na het eerste sollicitatiegesprek was ik helemáál om. Het was gewoon een heel boeiend en leuk gesprek. Over uitdagingen in het werk en wat ik Swiss Sense te bieden heb aan ervaring en nieuwe inzichten en of ik zou passen in deze snelle en commerciële omgeving.

 

Als nieuwkomer word je snel opgenomen en vertrouwd gemaakt met het bedrijf. Ik voelde me hier dan ook snel thuis. Dat komt ook door de dynamische en resultaatgerichte sfeer binnen de organisatie. Geen dag is hetzelfde. Swiss Sense groeit snel en is ontzettend in ontwikkeling. Het voelt goed om daar een steentje aan bij te kunnen dragen. Bovendien is het een heel leerzaam traject, je wordt overal in betrokken: over de groei en de veranderingen en wat jij als medewerker kan doen om je functie door te ontwikkelen en je afdeling iedere dag te verbeteren. Als je dingen ziet die beter of anders kunnen, mag je die ook echt naar je toe trekken.

 

Hoe druk het ook is en hoe hard iedereen ook werkt, er wordt veel gelachen. De sfeer is heel gemoedelijk. Daarnaast zijn de lijnen kort: heb je de directeur nodig, dan stap je zijn kantoor binnen, stelt je vraag en je krijgt meteen een antwoord.

 

Houd je van die dynamische werkomgeving, heb je ideeën en wil je verantwoordelijkheid dragen, dan zal je je hier zeker thuis voelen. Verwacht niet dat alles op papier uitgeschreven staat, maar zorg dat je je eigen ding kunt doen. Onderbouw je ideeën en grote kans dat je ermee aan de slag kunt! Weet je daarin met veel pro-activiteit en gedrevenheid je draai te vinden en voel je je thuis in een informele werksfeer, dan zit je bij Swiss Sense zeker op de juiste plek.”

Als je SwissSense.nl gebruikt ga je akkoord met ons cookiebeleid. - Lees meer - Verberg dit bericht